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従業員インタビュー

               

キャリアアップ社員
粂原さん

自分の想いと行動次第!一国一城の主となる

経歴:大学を卒業し2017年4月に入社。

入社から約2年半で店長に。豊昇で今もっとも勢いのある店長の一人。

店長への憧れ

大学を卒業後、選べる社員制度の中から「キャリアアップ社員」を選択しました。学生の頃からアルバイトをしていたのですが、その頃から「店長になること」が目標でした。アルバイトでもマクドナルドの仕事は楽しいですが、やはり一国一城の主である店長にあこがれを持っていました。やはり自分自身で店舗を経営したかったんです。

人を育てる文化

マクドナルドでは、それぞれが思い描くキャリアプランを大切にしながら働くことができます。「店長になりたい」と強く想えば、叶えることができます。整った教育システムがありますし、導いてくれる上司がいます。部下の育成に対して情熱を持って真正面から向き合ってくれるのが、マクドナルドの素敵なところのひとつだと思います。人を育てる文化がここまで根付いている企業は、他に類を見ないと思います。

自分が活躍できる会社を選んだ

別の視点ですが、豊昇には他企業にはない強みがあります。ひとつはマクドナルドのブランド力。先進的なシステム導入や教育プログラムなど、本当にすごい。マクドナルドを知らない人っていませんし。そしてもうひとつは、チャンスがたくさんあること。フランチャイズ企業の多くは1〜20店舗の店舗運営であり、店長の枠もエリアマネージャーの枠も少ない。つまりキャリアアップのチャンスが少ないんです。チャンスのある会社、つまり自分が活躍できる会社を選ぶのは、就活でも重要なことだと思います。

共に歩き、成長していく

今後のことですが、僕は、共に働く「人」を大切にしたいんです。よく話し、よく知り、夢や目標を共有して、辿り着く方法を一緒に考え、共に歩いていきたい。仲間の成長や達成を隣で見ていられるのって、本当に幸せだなって思うんです。もっともっと、人を育て・導いていけるかっこいい店長になっていきたいです。

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