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PEOPLE 人を知る

WORK-LIFE BALANCE

どんな職業にも言えることですが、仕事と生活のバランスを崩してはイキイキと生きていくことはできません。
当社は、充実した休日・休暇を過ごしてもらうような環境整備も心がけております。

1年間休日110日

年間休日110日
年間休日数は、宿泊業・飲食サービス業界平均で97日、全産業平均で108日*ですが、当社はそれを上回る年間休日110日を整備しています。やりがいのある接客業だからこそ、心身ともにリフレッシュできるよう働く環境作りを大切にしております。*厚生労働省平成29年就労条件総合調査
アニバーサリー休暇制度(全社員対象)
有給休暇取得推進制度の1つ。誕生日や家族の記念日など、ご本人の定めたアニバーサリーに有給休暇を設定することができる制度。
長期休暇取得推進
有給休暇取得推進制度の1つ。夏休みは10連休、冬休みは7連休の長期休暇取得を推進しています。

当社は店舗数と社員人数が多いのでエリア内の社員同士で支え合うことができ、休暇をとることが当たり前の風土が出来上がっています。

2社員旅行・部活動

店長以上のタイトルになると、一泊二日のコンベンション(ファミリー温泉旅行)への参加が可能になります。さらに、ファミリー旅行の名の通り、ご本人のご家族全員を無料でご招待しています。
日頃の業務を離れ親睦や友好を深めることのできる休暇はとても大切です。
また、テニスやマラソンなど、部活動もあり、仲間たちと充実した生活が送れることでしょう。

従業員インタビュー

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