豊昇の早期選考とは？
豊昇の早期選考は、いきなり面接ではなく、まずは人事担当と直接話すところから始まります。
あなたの想いや価値観を伺いながら、「自分らしく、どんな成長をしていけるか？」を一緒に考える時間です。
「自分に合う働き方を知りたい」
「今のうちに就活の一歩を踏み出したい」
そんな方におすすめのプログラムです。
選考の流れ
① カジュアル面談（人事部とじっくり対話）※日程予約制/WEB実施
② 適性テスト（自己分析にも役立つ）※オンラインで60分
③ 最終面接（経営層と直接話せる！）
まずは面談を予約して人事担当と話してみるところからスタート！
最短日程で11月中に内定案内が可能です！
選考中、希望者には先輩社員との交流機会もご用意しています。
応募方法
豊昇の早期選考は、あなたのペースで進められる柔軟なプログラムです。
「挑戦してみたい！」「まず知りたい」など、希望にあわせて選ぶことが可能です！
① 早期選考に応募する
「もっと話を聞いてみたい」「挑戦してみたい」と思った方は、
下記フォームからご応募ください。
人事担当との1対1で話せるカジュアル面談からスタート！
会社の雰囲気やキャリアの実例など、気になることもぜひご質問ください！
② まずは録画配信説明会からスタート
「まず豊昇のことをもっと知りたい！」という方は、
フォームからのご応募で「録画配信説明会」をお選びください。
動画視聴後、アンケートにご回答いただいた方には、
早期選考（カジュアル面談）のご案内をお送りいたします。
録画配信を見てから選考に進んでもOK！
いきなり早期選考にチャレンジしてもOK！
あなたらしい一歩を、豊昇と一緒に踏み出してみませんか？